Αθήνα, 4 Ιουνίου 2009
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ ΞΕΚΙΝΗΣΕ
Η ΟΤΟΕ ΔΙΕΚΔΙΚΕΙ :
· ΘΩΡΑΚΙΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
· ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΥΣ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η ΟΤΟΕ αποφάσισε τη διεκδίκηση της φετινής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και ήδη απέστειλε σχετική Καταγγελία – Πρόσκληση στις εργοδοτικές Οργανώσεις των Τραπεζών (Ελληνική Ένωση Τραπεζών, Ένωση Συνεταιριστικών Τραπεζών Ελλάδας και Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών) και τις κάλεσε να ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις.
Ως ημερομηνία έναρξης των διαπραγματεύσεων ορίστηκε η 16η Ιουνίου 2009, ημέρα Τρίτη.
Η ΟΤΟΕ είναι απόλυτα προσανατολισμένη στην εφαρμογή του Συντάγματος της χώρας και θεωρεί σημαντική και αποτελεσματική τη διαδικασία των Συλλογικών διαπραγματεύσεων, προκειμένου να οδηγηθούμε στην υπογραφή ικανοποιητικής Σ.Σ.Ε. για τους εργαζόμενους στις Τράπεζες.
Η επιτυχία των τραπεζοϋπαλλήλων το 2008, που οδήγησε στον καθορισμό των όρων της Σ.Σ.Ε. ως αποτύπωμα των επίμονων αγώνων μας, αποτελεί αποστομωτική απάντηση στους εργοδότες, που πεισματικά αρνήθηκαν τον διάλογο και επιδίωξαν να καταργήσουν το θεσμό των Συλλογικών Συμβάσεων και να ακυρώσουν τους θεσμούς αντιπροσώπευσης στο χώρο μας.
Η εξέλιξη του 2008 αποτελεί ευκαιρία για τους εργοδότες να αναθεωρήσουν τους επικίνδυνους σχεδιασμούς τους για τους εργαζόμενους στις τράπεζες και να ανταποκριθούν στην Πρόσκληση διαλόγου της ΟΤΟΕ.
Φέτος, από καλλίτερες θέσεις, το Γενικό Συμβούλιο αποφάσισε το πλαίσιο διεκδίκησης της νέας Κλαδικής ΣΣΕ για το 2009, το οποίο κατέθεσε, αμέσως μετά τη λήξη της προηγούμενης Σ.Σ.Ε., στις 4 Ιουνίου 2009.
Κεντρικός μας Στόχος είναι:
Η θωράκιση της απασχόλησης και η ουσιαστική στήριξη του εισοδήματος των εργαζόμενων στις Τράπεζες
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
1. Θωράκιση της Απασχόλησης
Η θεσμική θωράκιση της απασχόλησης αποτελεί άμεση προτεραιότητα της ΟΤΟΕ, ιδιαίτερα στις σημερινές οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες, όπου το δικαίωμα στην Εργασία αμφισβητείται έντονα από την εργοδοσία.
Είναι άλλωστε εμφανής η επιδίωξη ορισμένων τραπεζιτών να αξιοποιήσουν την κρίση σαν πρόσχημα και ευκαιρία για να… ξεφορτωθούν εργασιακούς νόμους και τις εργοδοτικές τους υποχρεώσεις μαζί με αρκετό «πλεονάζον προσωπικό».
Στόχος της ΟΤΟΕ είναι «καμία μείωση των θέσεων εργασίας και καμία απόλυση ή επιδείνωση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων στις τράπεζες»
Αυτή η αυτονόητη αρχή διέπει τις προτάσεις μας για τη θωράκιση της απασχόλησης στον κλάδο ορισμένες από τις οποίες είναι :
§ Να ισχύσει στον κλάδο η αιτιολογημένη λύση της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου, όπου δεν προβλέπεται ευνοϊκότερη ρύθμιση.
§ Να μπεί φραγμός στις άτυπες και παράνομες «εθελούσιες» εξόδους
§ Να μπούν κανόνες και να διασφαλιστεί η κρατική εποπτεία στις συγχωνευόμενες επιχειρήσεις, για αποφυγή απολύσεων και περιορισμού των εργασιακών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων.
§ Αποτροπή εξωτερίκευσης εργασιών σε τρίτους ή «μετανάστευσης» εγχώριας τραπεζικής δραστηριότητας στο εξωτερικό.
2. Οικονομικά αιτήματα
Οι τραπεζοϋπάλληλοι βιώνουμε σήμερα ένα εντελώς διαφορετικό περιβάλλον στις Τράπεζες, από εκείνο που ζήσανε οι παλαιότερες γενιές. Τα νέα εργασιακά δεδομένα έχουν αλλάξει, οι απαιτήσεις σε προσόντα και καθήκοντα έχουν αυξηθεί με ραγδαίους ρυθμούς. Ταυτόχρονα, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με ένα δυσβάστακτο κόστος διαβίωσης, που έχει σωρευτεί με τα χρόνια και καθιστά επιτακτική την ενίσχυση των βασικών μισθών-κλιμακίων, κατά προτεραιότητα των νεότερων συναδέλφων, δηλαδή των χαμηλότερων μισθών/κλιμακίων.
Το συγκεκριμένο πλαίσιο της κλαδικής ΣΣΕ ορίζει αποδοχές ασφαλείας, οι οποίες έχουν υποστεί συστηματικές απώλειες ακόμα και σε περιόδους αλλεπάλληλων υπερκερδών των τραπεζών, λόγω της επιδίωξης των τελευταίων να υποβαθμίσουν το ρόλο της κλαδικής ΣΣΕ, ώστε να έχουν μεγαλύτερα περιθώρια χορήγησης μεταβλητών ατομικών αυξήσεων και bonus, πέρα και έξω από το πεδίο των κλαδικών και επιχειρησιακών συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Γι’ αυτό το λόγο η Διοίκηση της ΟΤΟΕ αποφάσισε να διεκδικήσει :
Α) Αύξηση των βασικών μισθολογικών κλιμακίων του Ε.Μ. που ίσχυαν την 31/12/2008, σε ποσοστό 9% κατά μέσο όρο, με ιδιαίτερη μέριμνα για τα χαμηλότερα κλιμάκια.
Β) Αύξηση του χρονοεπιδόματος πολυετίας από 1,80 σε 2% κατ’ έτος, στα πλαίσια αναγνώρισης της σωρευμένης εμπειρίας, επομένως και της δυνατότητας εύλογης και ομαλής μισθολογικής εξέλιξης όλων των εργαζομένων του κλάδου.
Ζητούμε το χρονοεπίδομα να χορηγείται σε όλες τις Τράπεζες, με τη συμπλήρωση του πρώτου έτους υπηρεσίας προϋπηρεσίας (αντί του 3ου), ώστε να ενισχυθεί το εισόδημα των χαμηλόμισθων νέων συναδέλφων.
3. θεσμικά θέματα
Το πλαίσιο της νέας Κλαδικής ΣΣΕ συμπληρώνεται με τα υπόλοιπα θεσμικά θέματα, που αφορούν στη μείωση των επιτοκίων και στην αύξηση του πλαφόν στα στεγαστικά δάνεια, στην αύξηση του επιστημονικού επιδόματος, στην ισότητα των ευκαιριών, στην αύξηση των επιδομάτων βρεφονηπιακού σταθμού, κατασκηνώσεων, παιδικής μέριμνας, τοκετού, επιστημονικού επιδόματος κλπ, έτσι ώστε οι διεκδικήσεις μας να ανταποκρίνονται στις σημερινές ανάγκες των εργαζομένων.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Το Γενικό Συμβούλιο αποφάσισε, παράλληλα με την αποστολή της πρόσκλησης προς τις συγκεκριμένες εργοδοτικές οργανώσεις, τη διενέργεια περιοδειών στις Τράπεζες σ’ όλη την Ελλάδα, ώστε να ενημερωθούν διεξοδικά οι εργαζόμενοι για το περιεχόμενο των διεκδικήσεών μας .
Είναι βέβαιο ότι, η διαπραγμάτευση και η σύναψη της νέας Κλαδικής ΣΣΕ δεν είναι εύκολη υπόθεση. Η τελική της έκβαση εξαρτάται από τη θέληση, την ενότητα και την συσπείρωση όλων και πάνω απ’ όλα την αγωνιστική ετοιμότητα του κλάδου να διεκδικήσει με αποφασιστικότητα την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων των τραπεζοϋπαλλήλων.
· Καλούμε τους τραπεζίτες να εγκαταλείψουν σχέδια που έχουν στόχο την ανατροπή και τη κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων του Κλάδου, του οργανωμένου κοινωνικού διαλόγου, την εξαφάνιση κάθε συλλογικής συμφωνίας και συλλογικής προστασίας.
· Καλούμε την Κυβέρνηση να αναλάβει επιτέλους τις ευθύνες της και τις υποχρεώσεις της που απορρέουν από το Σύνταγμα και τους Νόμους της χώρας και να επιβάλει στις Τράπεζες να σεβαστούν το θεσμό του Κοινωνικού Διαλόγου.
ΜΕ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ ΘΑ ΠΕΤΥΧΟΥΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΤΙΚΗΣ ΣΣΕ ΓΙΑ ΤΟ 2009
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
