Οι Εργαζόμενοι στην Τράπεζα Πειραιώς πήραν την υπόθεση της Ενότητας στα χέρια τους




  • ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
  • ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ (πρώην Σ.Ε.M.Ε.Τ) 
  • ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ (πρώην Σ.Ε. ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ) 


……………………………..……………………………………………………………………………………

                                 ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ TΡΙΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ 

                                                                      Αθήνα, 20 Μαρτίου 2014


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ  ΕΥΘΥΝΗΣ & ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ

Οι Εργαζόμενοι στην Τράπεζα Πειραιώς
πήραν την υπόθεση της Ενότητας στα χέρια τους
……………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………..



Οι τρείς Σύλλογοι των εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς, που αποφάσισαν να ενώσουν τις δυνάμεις τους και να υπερασπίσουν αποφασιστικά και αποτελεσματικά τα δικαιώματα ΟΛΩΝ των εργαζομένων στη μεγαλύτερη Τράπεζα της χώρας, προχωρούν σταθερά και αταλάντευτα στην ολοκλήρωση της ενοποίησής τους, και δείχνουν το δρόμο της προοπτικής του συνδικαλιστικού κινήματος στον κλάδο των Τραπεζοϋπαλλήλων στην κατεύθυνση των διαχρονικών θέσεων και της ΟΤΟΕ, που δεν έγιναν όμως από κανέναν μέχρι σήμερα πραγματικότητα.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς μετά τις μεγαλειώδεις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των εργαζομένων:

·         του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς (πρώην Σ.Ε.M.Ε.Τ.) και


  • του Συλλόγου Προσωπικού Τράπεζας Πειραιώς (πρώην Σ.Ε. Ελληνικής Τράπεζας)

προετοιμάζει τη Γενική του Συνέλευση από την οποία θα γίνει η νέα μαζική αγωνιστική και διεκδικητική εκκίνηση του συνδικαλιστικού κινήματος στην Τράπεζα Πειραιώς.

Ø  Αυτή η Ενότητα που κάνουν πράξη οι τρείς Σύλλογοι των εργαζομένων δεν έχει εξαρτήσεις, καθοδηγητές και αφεντικά γιατί γεννήθηκε από τη βούληση των εργαζομένων που την αγκάλιασαν από την πρώτη στιγμή της ανακοίνωσής της.

Ø  Αυτή η Ενότητα που υλοποιείται από τις ηγεσίες των τριών Συλλόγων, είναι πράξη ευθύνης που ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων δίνοντας προοπτική στα αδιέξοδα του φόβου και της ανασφάλειας που έχουν κυριαρχήσει στη σημερινή συγκυρία.

Ø  Αυτή η Ενότητα ενοχλεί εκείνους που έγιναν παράγοντες και απέκτησαν συνδικαλιστικές και πολιτικές εξουσίες, επειδή στηρίχθηκαν στους κομματικούς και παραταξιακούς μηχανισμούς, αδιαφορώντας για την ουσία των προβλημάτων των εργαζομένων τα οποία δεν είχαν ποτέ ούτε χρώμα ούτε σημαία.

Τα προβλήματα των εργαζομένων και η αναζήτηση λύσεων, είναι οι δικές μας αποκλειστικές προτεραιότητες και όχι οι απαντήσεις σε όσους ενοχλούνται από τις πρωτοβουλίες μας, οι οποίες αποσταθεροποιούν τις παλαιοσυνδικαλιστικές αντιλήψεις που ανταγωνίζονται μεταξύ τους και καταλήγουν κάθε φορά να στρέφονται εναντίον μας.



  
Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Όπως είχαμε δεσμευτεί απέναντί σας στην προηγούμενη κοινή μας ανακοίνωση ενόψει της ενοποίησης των τριών Συλλόγων μας ζητήσαμε – και έγινε – συνάντηση με την Διοίκηση της Τράπεζας στην οποία θέσαμε συγκεκριμένα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους και της ζητήσαμε την άμεση ικανοποίησή τους.

Τα θέματα που θέσαμε στη Διοίκηση της Τράπεζας είναι τα εξής:

  1. Να αμειφθούν όλοι οι εργαζόμενοι που εργάσθηκαν καταβάλλοντας υπερπροσπάθειες για την ένταξη των πρώην Τραπεζών στη δύναμη της Τράπεζας Πειραιώς.
Η απάντηση που πήραμε ήταν θετική και το αίτημα μας θα ικανοποιηθεί το συντομότερο  δυνατό ίσως και εντός του Μαρτίου.

  1. Το επίδομα Ταμείου (Teller) να δοθεί σε όλους τους εργαζόμενους στην Τράπεζα Πειραιώς σε ενιαία βάση χωρίς να υπάρξει μείωση των συνολικών αποδοχών σε όσους ήδη είχαν το σχετικό επίδομα και διατήρηση της αποδοχής αυτής σε περίπτωση αλλαγής θέσης.
Η απάντηση ήταν θετική (και ήδη υλοποιήθηκε). 

  1. Να επεκταθεί σε όλους τους εργαζόμενους τραπεζοϋπάλληλους και με τον ίδιο τρόπο η επιδότηση της ετήσιας κάρτας μετακινήσεων με τα μέσα μαζικής μεταφοράς.
Η απάντηση ήταν θετική.

  1. Να εφαρμοσθεί για όλους τους εργαζόμενους στην Τράπεζα Πειραιώς η πολιτική χορήγησης χρηματικών αριστείων από την Τράπεζα στα τέκνα τους που φοιτούν στη μέση εκπαίδευση ή σπουδάζουν σε Τ.Ε.Ι και Α.Ε.Ι.
Η απάντηση που πήραμε ήταν ότι το θέμα αυτό θα εξετασθεί ευνοϊκά.

  1. Να επεκταθεί για όλους τους εργαζόμενους η πρόσθετη ασφάλιση υγείας με ενιαίο τρόπο μέσω της ING και να αναζητηθούν εναλλακτικοί τρόποι βελτίωσης της και με ενδεχόμενη εθελοντική προσωπική συμμετοχή.
Η απάντηση που πήραμε ήταν ότι το θέμα αυτό θα εξετασθεί ευνοϊκά.

  1. Να διευκολυνθούν με ενέργειες της Τράπεζας και με ελαχιστοποίηση του κόστους οι εργαζόμενοι που θέλουν να κάνουν χρήση ιατρικών εξετάσεων ή συνταγών για την προμήθεια φαρμάκων.
Η απάντηση ήταν θετική. (Υλοποιήθηκε ήδη στην Αττική)

  1. Να υπάρξει μέριμνα και αναζήτηση τρόπων εξάλειψης των ενδεχόμενων φορολογικών επιβαρύνσεων στα επιτόκια των δανείων των εργαζομένων.
Η απάντηση ήταν ότι το θέμα αυτό θα εξεταστεί στα πλαίσια των δυνατοτήτων.

  1. Όλα τα θέματα που αφορούν στους εργαζόμενους της Τράπεζας Πειραιώς να αποτελούν αντικείμενο διαλόγου, συνεννόησης και συμφωνίας μεταξύ των δύο πλευρών.
Η απάντηση ήταν θετική.


Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

ΟΙ ΣΥΛΛΟΓΟΙ: Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς,  Ενιαίος Συλλόγος Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς (πρώην Σ.Ε. ΜARFIN-ΕΓΝΑΤΙΑΣ) και Σύλλογος Προσωπικού Τράπεζας Πειραιώς (πρώην Σ.Ε. ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ) αποφάσισαν την ενοποίησή τους με μια κίνηση που αγκαλιάστηκε από το σύνολο των εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς.

Παρά την πολεμική που δεχθήκαμε και τους χαρακτηρισμούς που ακούσθηκαν εναντίον μας η δικαίωση στην πράξη της απόφασης μας από τους Εργαζόμενους, αφήνει στο περιθώριο όσους μας κατηγόρησαν και μας συκοφάντησαν, επειδή διαπίστωσαν ότι άρχισε ήδη η αποκαθήλωσή τους στη συνείδηση των εργαζομένων.

Η δική μας Ενότητα σκληραγωγήθηκε πριν καλά – καλά ολοκληρωθεί και θα δυναμώσει ακόμα περισσότερο. Με αυτή τη δύναμη της Ενότητας που στηρίζεται στους εργαζόμενους, επιθυμούμε να διαμορφώσουμε τους όρους της ουσιώδους και αποτελεσματικής εκπροσώπησης, με εργαλείο το διάλογο και σημεία αναφοράς το σεβασμό προς τους συναδέλφους και τις ανάγκες τους και με θέση αρχής της συνδικαλιστικής μας δράσης, την εκπροσώπηση όλων των εργαζομένων απέναντι στη Διοίκηση της Τράπεζας.

Δημιουργούμε τον μεγαλύτερο Σύλλογο στην μεγαλύτερη Τράπεζα της χώρας.

Συνθέτουμε τα στοιχεία των τριών Συλλόγων προς όφελος των συναδέλφων αθροίζοντας την εμπειρία μας.

Οι μέχρι σήμερα επιτυχίες των Συλλόγων μας είναι το διεκδικητικό μας πλαίσιο, με πρώτο μέλημα τη μεγαλύτερη δυνατή διεύρυνση και την ανανέωση, για την διαμόρφωση νέων συνθηκών επαφών και σχέσεων με τους συναδέλφους.

Αυτή την προοπτική πρεσβεύουμε και πάνω σε αυτή την θέση στηρίζουμε το οικοδόμημα των διεκδικήσεων μας μέσα από ένα κάλεσμα ενότητας όλων των εργαζομένων και όχι κάλεσμα μισαλλοδοξίας και υπονόμευσης των άλλων συνδικαλιστικών εκπροσώπων.

Η κίνηση της ενοποίησης των Συλλόγων μας δεν έχει πνευματικούς γεννήτορες, φραγμούς και κομματικές στρεβλώσεις. Δεν έχουμε σκοπό κατά την άσκηση της συνδικαλιστικής μας δράσης να διακηρύσσουμε ουτοπιστικές προτάσεις ούτε να οδηγούμαστε σε αδιέξοδες ενέργειες που αναζητούν την πρώτη ευκαιρία για να αναδιπλωθούν υπό το βάρος της σκληρής πραγματικότητας.

Αναγνωρίζουμε τις ανάγκες των συναδέλφων θέτοντας ως βασική προτεραιότητα την διασφάλιση του αγαθού της εργασίας και στη συνέχεια με αποφασιστικότητα και επιχειρήματα τις ποιοτικές της βελτιώσεις.

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Εμείς κάναμε το μεγάλο καθοριστικό βήμα της Ενότητας ΟΛΩΝ των εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς με αρχές και κανόνες που υπαγορεύουν αποκλειστικά οι δικές τους ανάγκες, χωρίς παραταξιακές συγκρουσιακές λογικές, σκοπιμότητες, υστεροβουλίες και απαιτήσεις αξιωμάτων.

Απευθύνουμε κάλεσμα Ενότητας στους απλούς εργαζόμενους στην Τράπεζα Πειραιώς που θέλουν να στηρίξουν αυτή τη μεγάλη πρωτοβουλία του Συλλόγου μας και τους διαβεβαιώνουμε ότι η συμμετοχή τους θα έχει αξία γιατί μόνον αυτοί θα είναι οι καθοδηγητές των επιλογών μας.

Απευθύνουμε όμως και μήνυμα προειδοποίησης στις συνδικαλιστικές ηγεσίες Συλλόγων και παρατάξεων που επιδιώκουν να τορπιλίσουν την πρώτη μεγάλη πραγματική και αδέσμευτη ενοποίηση του Συνδικαλιστικού Κινήματος στον Τραπεζικό κλάδο, να μην συνεχίσουν να το κάνουν, στην προσπάθειά τους να δώσουν λύσεις στα δικά τους αδιέξοδα. 

Ήρθε η ώρα όλοι να καταλάβουν ότι η Ενότητα ως πράξη ευθύνης, δύναμης και προοπτικής, είναι υπόθεση αποκλειστικά και μόνο των εργαζομένων, δεν διατάσσεται, δεν καθοδηγείται και δεν εκβιάζεται από κανέναν.

Ο νέος μεγάλος ισχυρός Σύλλογος που δημιουργούμε στην Τράπεζα Πειραιώς θα τιμήσει την εμπιστοσύνη των εργαζομένων που τον στηρίζουν ήδη με ενθουσιασμό στο ξεκίνημά του και θα ανταποκριθεί στις ανάγκες τους με τον καλύτερο δυνατό τρόπο επιδιώκοντας να δοθούν λύσεις στα μεγάλα και μικρά προβλήματα που μας απασχολούν.




Τα Διοικητικά Συμβούλια των τριών Συλλόγων