ΕΧΟΥΜΕ ΚΛΆΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ – Ενημερωτικό σημείωμα -


H Κλαδική Σύμβαση θα υπογραφεί στις 14/5/2013 μετά από την έγκριση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ την Δευτέρα 13/5/2013.

XANETAI ΣΕ ΕΤΗΣΙΑ ΒΑΣΗ 1 & 1/2 MΙΚΤΟΣ ΜΗΝΙΑΙΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 

Το περιεχόμενο αυτής της Κλαδικής Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών,  είναι αποτέλεσμα διαπραγματεύσεων, στις πλέον δυσκολότερες συνθήκες που έχει ζήσει το συνδικαλιστικό κίνημα και η ελληνική κοινωνια, που γνωρίζουμε τα χρόνια τουλάχιστον που μεγαλώσαμε. 

 Δεν έχει καμία σχέση με το περιεχόμενο άλλων Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων του παρελθόντος. 

Είναι περιεχόμενο μειώσεων στις μισθολογικές αποδοχές αλλά, ταυτόχρονα, και περιεχόμενο παροχών ασφάλειας στους εργαζόμενους καθώς αποφεύχθηκαν οι πρόνοιες της λήξης της μετενέργειας της Κλαδικής Σύμβασης. 
Είναι ο χρόνος που κερδίζεται για να ανασυχταθούν οι δυνάμεις της εργασίας στις Τράπεζες, να μάθουμε όλοι από τα λάθη, της μη συμμετοχής μερικών  στις συλλογικές μας επιδιώξεις.

Ευθύνεται και το κλιμα ηττοπάθειας,φοβίας,ανασφάλειας που καλλιεργείται εντόνως σε όλη την κοινωνία,  με την αύξηση της ανεργίας και της επιβολής πολιτικών λιτότητας τα τελευταία 3 χρόνια.

…Και όλα αυτά αν αναλογιστεί κανείς την καταστροφική λαίλαπα των μνημονίων που ισοπέδωσε κυριολεκτικά τις συνδικαλιστικές κατακτήσεις, τα κοινωνικά δικαιώματα και το πλέγμα προστασίας της εργατικής νομοθεσίας, που οικοδομήθηκαν με σκληρούς αγώνες δεκαετίες ολόκληρες. 



Συγκεκριμένα η συμφωνία ΟΤΟΕ – ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2013-2015 για την Κλαδική Σύμβαση συνοψίζεται στα εξής σημεία: 

1. Διασφαλίζεται η εργασία για όλους τους εργαζόμενους στο χώρο των Τραπεζών(υπαλλήλους-στελέχη) για όλη τη διάρκεια της Κλαδικής Σύμβασης μέχρι 31/12/2015. 

2. Επαναπροσδιορίζονται τα κλιμάκια του Ενιαίου Μισθολογίου μειούμενα κατά 6%. 
Αναλυτικότερα οι μειώσεις που επέρχονται σε κάθε κλιμάκιο που βρίσκεται ο εργαζόμενος,(το κλιμάκιο αναγράφεται στο μηνιαίο εκκαθαριστικό της μισθοδοσίας του κάθε τραπεζουπάλληλου, ανεξαρτήτως βαθμού ή  θέσης)

 (ποσά σε ευρώ, μείωση ανά μήνα στον μικτό μισθό)

ΚΛΙΜΑΚΙΟ
Άγαμος αποφ.
Λυκ.
Εγγαμος αποφ. Λυκείου
Αγαμος Πτυχ. ΑΕΙ
Εγγαμος Πτυχ. ΑΕΙ
Εγγαμος 1 παιδί αποφ. Λυκείου
Εγγαμος 1 παιδί αποφ. ΑΕΙ
Εγγαμος 2 παιδ. αποφ. Λυκείου
Εγγαμος 2 παιδ. αποφ. ΑΕΙ
10
72
79
87
94
82
97
87
102
11
73
80
88
95
83
98
88
103
12
74
81
90
96
84
100
89
105
13
76
82
91
98
86
101
91
106
14
77
83
92
99
87
102
92
107
15
78
85
93
100
88
103
93
108
16
79
86
95
101
89
104
94
109
17
81
87
96
103
91
106
96
111
18
83
89
98
105
93
108
98
113
19
85
92
101
107
95
111
100
116
20
87
94
103
110
97
113
102
118


3. Αναστέλλεται η χορήγηση του επιδόματος ισολογισμού. 

4. Ρυθμίζεται η λειτουργία ορισμένων Κεντρικών Υπηρεσιών (που θα επιλέξουν οι Τράπεζες) σε  δύο ακόμα βάρδιες,. με εθελοντική συμμετοχή των εργαζομένων στη δεύτερη και την τρίτη βάρδια. Για όσες Κεντρικές Υπηρεσίες δεν υπάρχει δημόσια ανακοίνωση της Τράπεζας (όχι των Δ/ντών των Υπηρεσιών), ότι  λειτουργεί με βάρδιες το ωράριο παραμένει το ισχύον (07:45-15:15 και την Παρασκευή 14:45).

Διατηρείται το σημερινό νόμιμο συνολικό ημερήσιο ωράριο εργασίας(37 ώρες εβδομαδιαίως) και το  οποίο μειώνεται σε 36 ώρες εβδομαδιαίως όταν ο εργαζόμενος (υπάλληλος ‘η στέλεχος) εργάζεται στη  βάρδια που η λήξη της θα  είναι η 19.00.

Δεν θα εργάζονται σε οποιαδήποτε νέα βάρδια που θεσπίζεται, μητέρες με μειωμένα ωράρια και άλλοι υπάλληλοι-στελέχη με κοινωνικά κριτήρια. Επίσης οι Προιστάμενοι-Δ/ντές δεν εργάζονται πέραν των 37 ώρων εβδομαδιαίως, όπως ισχύει μέχρι σήμερα.

Τα ότι δεν τηρείται τουλάχιστον ευλαβικά,  ευθύνεται και η ανάλαφρη συμπεριφορά ορισμένων «στελεχών» (μικρών ή μεγάλων) απέναντί του : πχ η τήρηση του ωράριου είναι αναχρονιστική πρακτική και μειώνει παράλληλα και την κερδοφορία της επιχείρησης.  Είδαμε όλοι μας τα τελευταία τουλάχιστον 4 χρόνια πόσο ωφέλησαν αυτές οι πρακτικές, που μας οδήγησαν σήμερα, και αν έσωσαν τελικά τις τράπεζες από τις σημερινές αναταράξεις.

5. Επαναρυθμίζονται τα Στεγαστικά Δάνεια που χορηγούνται στους εργαζόμενους με την Κλαδική Σ.Σ.Ε, ώστε να διευκολύνεται η αποπληρωμή τους από τους δανειολήπτες – εργαζόμενους των Τραπεζών.  Αφορά υπαλλήλους-στελέχη που έχουν λάβει ήδη στεγαστικά δάνεια Α’Κατοικίας με επιτόκιο 3% σταθερό.  Ο χρόνος αποπληρωμής επεκτείνεται σε 40 χρόνια (με ανώτερο όριο ηλικίας του δανειολήπτη τα 75 χρόνια) και το επιτόκιο μειώνεται σε 2% σταθερό για τη διάρκεια της σύμβασης(μέχρι 31/12/2015).

6. Η διάρκεια της Κλαδικής Σύμβασης είναι 2,5 ετών, και  αρχίζει να εφαρμόζεται, από την 1 Ιουλίου 2013 και τελειώνει στις 31 Δεκεμβρίου 2015. 

7. Όλες οι προηγούμενες ρυθμίσεις που ισχύουν ήδη στις τράπεζες (Κανονισμοί Εργασίας,Επιχειρησιακές Συμβάσεις), δεν τροποποιούνται με την παρούσα Κλαδική Σ.Σ.Ε. ΟΤΟΕ – ΤΡΑΠΕΖΩΝ,